3. Töölepingud

Kui oled töötaja kontaktandmed sisestanud ja tasude liigid määranud, siis järgneva sammuna sisesta lepingute andmed. Ava “Palk” > “Palgaarvestuse reeglid” > “Palgaarvestuse reeglid” (“Töölepingud”).

Palga arvestamiseks peab olema töötaja siia moodulisse lisatud, vastasel juhul ei saa palkasid töötajale arvestada.

Lisa iga töötaja kohta uus rida ja sisesta tema töölepingu andmed. Lisa töötaja nimi, tasu liik ja lepingus määratud brutopalk. Tunnipalga korral jäta kuupalk nulliks. (Vt peatükk 11)

Kui töötaja brutopalk muutub, siis ära lisa uut rida, vaid muuda brutopalga summa ja salvesta.

Kui töötaja on esitanud avalduse tulumaksuvaba miinimumi arvestamise kohta, siis määra siia maksuvaba miinimumi summa, mis on avaldusel. Kui töötaja pole avaldanud soovi maksuvaba miinimumi arvestamiseks, siis kirjuta siia 0. Lisa siia ka maksumäärad, mida iga töötaja puhul rakendada. 

Eelnevas punktis kirjeldatud tasu liikidele määratud maksu protsente kasutab programm siis, kui arvestad palgad käsitsi. Kui oled aga töölepingute alla määranud töötajale eraldi maksumäärad, siis arvestatakse palgaarvestuses alati töötajale määratud maksumäärasid.

Töölepingute moodulisse on vaja andmed sisestada, et tarkvara saaks selle põhjal teha ise automaatse palgaarvestuse.